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看護職のWLB情報【人事に関するシンポジウムのご案内】

投稿日時：2015年2月27日　カテゴリ：cate-info

看護職のWLB情報【シンポジウム】

人事に関するシンポジウムが開催されます。

「HRMのIn-Diモデル～イノベーションとダイバーシティからの提言」
(主催:日本人材マネジメント協会、共催:学習院大学経済経営研究所、
後援:公益財団法人 日本生産性本部)

「HRMのIn-Diモデル」とは・・・
実務家および研究者からなるJSHRMリサーチプロジェクト(日本人材マネジメント
協会)のメンバーが、人事部の役割について議論するなかで開発しました。

「In-Diモデル」のInはイノベーション、Diはダイバーシティの略であり、イノベー
ションとダイバーシティの2つを軸に置いた4つのIn-Diタイプ「タレント型」「体
育会系型」「企業内熟練型」「マニュアル型」に分類し、このタイプ別に人事管理の
あり方や人事部門のあり方について考察しています。
シンポジウムでは、この「HRMのIn-Diモデル」の考え方や概要、約200社の企業の
回答と「2014年人事のあり方に関する調査」に基づく“In-Diモデル”の分析結果、
事例報告やディスカッションを行う予定です。

シンポジウムに参加の方には、自社が“In-Diモデル”のどのタイプに該当するかを
簡単に診断できるツールがプレゼントされます。
人事部の方や人事に関心がある方はぜひご参加ください。

○日 時:2015年3月7日(土) 13:00～17:30(12:30開場)
○会 場:学習院大学 西2号館501
○参加費:学生:無料、JSHRM会員:1,000円、一般:3,000円(当日現金払い)
○プログラム
13:00～13:10 開会の挨拶
13:10～14:30 リサーチプロジェクト成果報告・質疑
14:30～14:40 休憩
14:40～15:40 パネリストによる事例報告
大場 肇 氏(東京海上日動火災保険株式会社 執行役員 人事企画部長)
髙橋 潤 氏(武田薬品工業株式会社 人事部シニアマネジャー(人材組織戦略))
15:40～15:50 休憩
15:50～17:15 パネルディスカッション
17:15～17:30 総括と閉会の挨拶
○詳細・申込: 日本人材マネジメント協会ホームページ
http://www.jshrm.org/event/symposium_6149.html

○申込締め切り:3月2日(月)正午まで