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看護職のWLB情報【助成金のご案内 育休取得・復帰支援】

投稿日時：2015年10月17日　カテゴリ：cate-info

看護職のWLB情報
【助成金情報】

中小企業※の人材活用の促進、労働者の育児休業の取得および育児休業後の
円滑な職場復帰による継続就労を支援するため、厚生労働省が「中小企業の
ための育休復帰支援プラン導入支援事業」を行っています。

※医療機関における「中小企業」とは、資本金5,000万円以下または
常時雇用する労働者の数100人以下の事業所をさします。
なお、短時間正社員も、通常の労働者とみなされるため、常時雇用の
労働者に含まれます。

「平成27年度中小企業両立支援助成金 『育休復帰支援プランコース』」は、
育休復帰ノウハウをもった育休復帰プランナーが訪問し、「育休復帰支援
プラン」を策定することで育休取得や職場復帰にむけた環境整備を支援します。

費用は無料です。

また中小企業両立支援助成金『育休復帰支援プランコース』を受給するため
には、この事業に参加することが必須になります。

○平成27年度中小企業両立支援助成金『育休復帰支援プランコース』とは

中小企業事業主が育休復帰プランナーの支援を受け、育休復帰支援プランを
作成したうえで、プランに基づく取組を実施し、労働者が育児休業を取得時
に30万円、職場復帰時にさらに30万円が支給されます。

○詳細・お申込み:
専用ホームページ(イクプラ)をご覧ください。
http://iku-pla.pasona.co.jp/site/

○お問い合わせ先:
「中小企業のための育休復帰支援プラン導入支援事業」(厚生労働省委託事業)
株式会社パソナ 官公庁事業部
育休復帰支援プロジェクト事務局
Tel:03‐5542‐1740
E-mail:iku-pla@pasona.co.jp
URL: http://iku-pla.pasona.co.jp/

全国にて『育休復帰プランナー』による訪問支援が始まっています。
妊娠中の職員がいらっしゃる職場の方は、ぜひご利用ください!