看護師職能委員会Ⅱ親ページへ

メンバー

委員長 露繁巧江
委員 住江正樹 山野井英文
刀禰由香利 原田典子
坂口基子 岩井佳枝

看護師職能委員会Ⅱ 令和4年度活動報告

1　活動目標

1）介護・福祉関係施設で働く看護職の資質向上の推進

2）介護・福祉関係施設・在宅等領域で働く看護職の課題発見・意見集約

3）4職能委員会の連携推進

4）支部看護師職能Ⅱ委員との連携強化

5）広報活動・会員増加の推進

2　委員会開催

1）職能委員会 計画9回中8回（ 8月は中止）

2）看護師職能委員会Ⅰ・Ⅱ合同会議　5回

3　活動内容

1）介護・福祉関係施設で働く看護職の資質向上の推進

　⑴介護施設等職員の医療的知識習得研修（認定看護師出前講座）開催

　　計画15施設中14施設で実施（ 9月～3月 ）

　　1施設は施設事情により来年度に延期

2）介護・福祉関係施設・在宅等領域で働く看護職の課題発見・意見集約

　⑴看護師職能Ⅱ交流会　（R5.3.18実施） 参加者19人

　⑵全国職能委員長会議　2回　（7月オンライン会議・3月参集開催）

　⑶地区別看護師職能Ⅱ委員長会議　1回　（10月）

3）4職能委員会の連携推進

　⑴看護師職能委員会Ⅰとの連携強化

　　合同会議5回実施　情報交換、情報共有を行った

　⑵地域包括ケアシステム構築に向けた多職種間の連携推進

　　4職能委員会と在宅ケア推進委員会との情報交換会実施（R4.12.17）

4）支部看護師職能Ⅱ委員との連携強化

　⑴各支部長による中間活動報告により活動把握を行った

5）広報活動・会員増加の推進

　⑴看護師職能集会（Ⅰ・Ⅱ合同）　年1回（R4.6.25（土）午前中開催）

　　基調講演テーマ：「 PEP TALK 元気・活気・勇気を与えるトーク術 」

　　講師： 末永整骨院 ・光 　代表取締役 末永　成一　先生

　⑵会報「きらめき」、ホームページによる情報発信

　　会報「きらめき」2022 vol.153にて活動紹介

4　評価と今後の課題

⑴ 介護施設への認定看護師出前講座は令和5年度も15施設を目標に開催していく。また、これまでに実施していない施設を優先選定する。

⑵ 交流会で取り組んだJNAラダー（高齢者施設版、訪問看護ステーション版）について

介護施設の現状を把握し今後の活動を検討していく。また、開催時期については2024年度医療・介護報酬同時改定を見据えて検討する。

⑶ 全世代を対象とした地域における看護力の強化と連携を図るため、4職能委員会及び在宅ケア推進委員会との連携を推進し、今後の活動を明確にしていく。

看護師職能委員会Ⅱ 令和5年度活動計画

1　活動目標

1）介護・福祉関係施設で働く看護職の資質向上の推進

2）介護・福祉関係施設・在宅等領域で働く看護職の課題発見・意見集約

3）4職能委員会との連携推進

4）広報活動・会員増加の推進

2　委員会開催

1）職能委員会9回

2）看護師職能委員会Ⅰ・Ⅱ合同会議　（随時）

3　活動内容

1）介護・福祉関係施設で働く看護職の資質向上の推進

　⑴介護施設等職員の医療的知識習得研修（認定看護師出前講座）開催

　　・令和5年度、県内15施設の開催予定 （8月～11月）

2）介護・福祉関係施設・在宅等領域で働く看護職の課題発見・意見集約

　⑴看護師職能Ⅱ交流会の開催　（年1回）

　⑵全国職能委員長会議　2回

　⑶地区別看護師職能Ⅱ委員長会議　1回

3）3職能4委員会および在宅ケア委員会との連携推進

　⑴地域包括ケアシステム構築に向けた連携推進、

　・ 3職能4委員会および在宅ケア委員会との合同会議

　それぞれの専門領域の役割や活動について理解を深め、連携上の課題について取り組む　（研修会等）

　⑵看護師職能委員会Ⅰとの連携

4）広報活動・会員増加の推進

　⑴ 看護師職能集会（Ⅰ・Ⅱ合同）　　年1回（R5.7月予定）

　⑵ 会報「きらめき」、ホームページによる情報発信