看護師職能委員会Ⅰ親ページへ

メンバー

委員長 池田早苗
委員 天野育子 重永洋子
濱岡雅代 中村麻衣
門脇　幹 中村かおり

看護師職能委員会Ⅰ 令和4年度活動報告

1　活動目標

1）看護実践能力の向上

2）地域包括ケアシステムの推進に向け、地域における看護力の強化と連携

3）支部看護師職能Ⅰ委員との連携強化

4）広報活動・会員増加の推進

5）日本看護協会との連携

2　委員会開催

1）職能委員会回数　　計画9回（1回はオンライン）

2）支部看護師職能Ⅰ委員との合同会議

3）看護師職能委員会Ⅰ・Ⅱ合同会議　計画9回中5回実施

3　活動内容

1）看護実践能力の向上

　⑴クリニカルラダーの活用、普及・推進に向けた活動

　　・クリニカルラダーの活用の現状調査を実施

　　・ クリニカルラダーの活用の現状の調査結果の報告と導入2施設の現状報告および情報共有目的として研修会を開催

　　・今後の課題の抽出

2）地域包括ケアシステムの推進に向け、地域における看護力の強化と連携

　⑴在宅ケア推進委員会及び4職能委員会の連携強化

　　・ それぞれの専門領域の役割や活動について理解を深め、連携上の課題抽出、課題解決に向けた取り組みについて情報共有と意見集約を実施

　⑵看護師職能委員会Ⅱとの連携強化

　　・ 合同会議を6回実施し、各委員会の活動について情報共有と意見交換と理解を深める

3）支部看護師職能Ⅰ委員との連携強化

　⑴支部及び看護師職能Ⅰ委員との合同会議

　　①地区別看護師職能Ⅰ委員長会にて情報共有と意見交換を行う

4）広報活動・会員増加の推進

　⑴看護師職能研修会（R5.2.16開催）

　　「JNAクリニカルラダーの推進に向けての人材育成研修」　参加者数　46人

　⑵会報「きらめき」、ホームページによる情報発信

5）日本看護協会との連携

　 ⑴全国看護師職能Ⅰ委員長会議1回参加、情報交換・共有を図る

　 ⑵地区別看護師職能Ⅰ委員長会議1回

4　評価と今後の課題

1） JNAラダーの活用と推進に向けた活動の継続。JNAラダー研修において、各施設の課題を抽出し、今後の活動に取り入れる。

2） 地域包括ケアシステム推進に向け、3職能4委員会が連携上の課題を抽出し、今後の活動を明確にしていく。

3）コロナ禍における支部看護師職能委員会との連携強化。

看護師職能委員会Ⅰ 令和5年度活動計画

1　活動目標

1）看護実践能力の向上

2）地域包括ケアシステムの推進に向け、地域との連携強化と継続看護の推進

3）支部看護師職能Ⅰ委員との連携強化

4）広報活動・会員増加の推進

5）日本看護協会との連携

2　委員会開催

1）職能委員会9回

2）支部看護師職能Ⅰ委員との合同会議2回（10月、3月）

3）看護師職能委員会Ⅰ・Ⅱ合同会議（随時）

3　活動内容

1）看護実践能力の向上

　⑴クリニカルラダーの活用、普及・推進に向けた活動

　　・ラダー活用のアンケート調査結果をもとに課題を抽出し、推進活動の実践

　　・JNAラダー活用に関する研修会の企画・評価（年1回）

2） 地域包括ケアシステムの推進に向け、地域との連携強化と継続看護の推進

　⑴在宅ケア推進委員会及び4職能委員会の連携強化

　　・ それぞれの専門領域の役割や活動について理解を深め、連携上の課題抽出、課題解決に向けた取り組み

　　・地域への継続できる看護への取り組み

　⑵看護師職能委員会Ⅱとの連携強化

　　・合同会議を随時行い、情報交換、情報共有

3）支部看護師職能Ⅰ委員との連携強化

　⑴支部及び看護師職能Ⅰ委員との合同会議 2回（10月、3月）

　　①支部活動の理解と把握及び情報共有

　　②地区別看護師職能Ⅰ委員長会の課題について意見集約

4）広報活動・会員増加の推進

　⑴看護師職能集会（Ⅰ・Ⅱ合同）1回（開催予定日未定）

　⑵会報「きらめき」、ホームページによる情報発信

5）日本看護協会との連携

　 ⑴全国看護師職能Ⅰ委員長会議1回

　 ⑵地区別看護師職能Ⅰ委員長会議1回