Ⅲ　訪問看護師の育成（研修）

訪問看護総合支援センターでは、
訪問看護を提供するために必要なスキルを身につける各種研修を開催しています。
研修申し込みは、研修管理システム「manaable（マナブル）」で！

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1　訪問看護入門研修

対象者	訪問看護未経験の看護職員
目標	訪問看護を知る
研修内容	集合研修（1日） 見学実習（訪問看護ステーション１日）
研修日程	集合研修　10月21日（火）9:30～16:30 訪問看護ステーション実習　11月中の1日間
参加申込	終了しました

 

2　訪問看護ステップ1 ＜初任者研修＞

対象者	訪問看護に従事している、もしくは訪問看護に従事しようとする看護職
目標	訪問看護に必要な基本的知識・技術を修得することができる
研修内容	訪問看護eラーニング ～訪問看護の基礎講座～（自己学習） 講義：8日間 *集合研修 実習：3日間（病院等 1日／訪問看護ステーション 2日）
修了認定	研修修了者に山口県が「訪問看護研修ステップ1修了証書」を交付
研修日程	令和7年5月22日（木）～令和7年12月18日（木）
参加申込	終了しました

 

3　訪問看護師スキルアップ研修

目的	訪問看護師としての役割を認識し、訪問看護の推進に必要な知識や技術・態度を習得することにより、訪問看護師の資質・管理能力の向上を目指す

 

■ 令和7年度研修内容

日時	対象者	内容（予定）	募集時期
6月21日（土）	概ね訪問看護経験3年以上の看護職	スピリチュアルペインとは	終了しました
9月20日（土）	概ね訪問看護経験3年以上の看護職	がん化学療法	終了しました
1月17日（土） 13:00～15:30	概ね訪問看護経験3年以上の看護職	がん性疼痛管理　　　♦開催要項 （がん性疼痛管理）	12月1日～12月31日
10月18日（土）	管理者・管理者予定の者	管理者業務とは 管理者交流会	終了しました
2月7日（土） 13:30～15:30	管理者・管理者予定の者 労務管理を担当するもの	労働管理の基本	開催日時に合わせて募集