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【看護職のWLB情報】「仕事と生活の調和推進のための職場マネジメントのあり方に関する調査研究」

投稿日時：2016年7月1日　カテゴリ：cate-info

【看護職のWLB情報】

昨年、全国11箇所で「医療従事者の勤務環境改善に向けたセミナー」が
開催されました。

そのセミナーの講義資料が「いきいき働く医療機関サポート(いきさぽ)」に
掲載されています。

http://iryou-kinmukankyou.mhlw.go.jp/information/seminar2015.html

行政の説明や取組み事例などののパワーポイント資料をご覧になることができます。

「セミナーに参加したかったけれど行くことができなかった」、
「他の地域で開催されたセミナーの登壇者の発表も見てみたい」という方は、
ぜひご確認ください。

<全セミナー共通資料>
・行政説明:「医療勤務環境改善の仕組みと最新の動向」
・有識者説明:「医療分野の『雇用の質』向上のための勤務環境改善
マネジメントシステム 導入の手引き(改訂版)」の解説

<第1回 東京会場>(2015年8月24日)
・「医療勤務環境改善は経営戦略」
社会医療法人社団慈生会 等潤病院 理事長・院長 伊藤 雅史氏

・「働き続けられる職場づくり」
公益財団法人 日産厚生会玉川病院 看護部長 嘉茂 すみ代氏

<第2回 名古屋会場>(2015年9月4日)
・「藤田保健衛生大学病院における職場環境改善の取り組み」
藤田保健衛生大学病院 看護部長 眞野 惠子氏

・「WLB実現のための働き方改革」
聖隷福祉事業団 聖隷三方原病院 看護部長 吉村 浩美氏

<第3回 福岡会場>(2015年9月29日)
・「中小病院でも人財が集まる! 勤務環境改善戦略」
医療法人真鶴会 小倉第一病院 理事長・院長 中村 秀敏氏

・「チーム医療推進のための人材育成 医療連携アドバイザー養成プログラム」
産業医科大学病院 入退院支援センター 看護師長 細田 悦子氏

<第4回 盛岡会場>(2015年10月16日)
・「50歳を超えても働き続けられる職場づくり」
社会医療法人明和会 大曲中通病院 看護総師長 畑山 ひふみ氏

・「人材確保のための取り組み」
社団医療法人新和会 宮古山口病院 総看護師長 木村 一之氏

<第5回 大阪会場>(2015年10月26日)
・「『働き続けるを実現する』勤務環境改善への取り組み」
大阪府済生会吹田病院 副看護部長 尾上 淳子氏

・「奈良県立医科大学附属病院 医療勤務環境改善の取り組み」
奈良県立医科大学附属病院 看護部長 高橋 美雪氏

<第6回 新潟会場>(2015年11月16日)
・「地域医療支援病院における内科体制の構築-総合内科と
専門内科の一体化で医療の質を向上-」
さいたま市民医療センター 内科診療部長 石田 岳史氏

・「足利赤十字病院における医療勤務環境の取り組み
-医師の処遇改善・負担軽減/医師事務作業補助者の配置-」
足利赤十字病院 院長 小松本悟氏

<第7回 仙台会場>(2015年11月19日)
・「竹田病院の取り組み」
(一財)竹田健康財団 竹田綜合病院 事務局長代理 東瀬 多美夫氏

・「働きやすい労働環境の整備」
医療法人社団三成会 南東北春日リハビリテーション病院
介護老人保健施設 南東北春日リハビリテーション・ケアセンター
看護管理マネジャー認定看護管理者 菊池 富士子氏

<第8回 札幌会場>(2015年11月20日)
・「自院の強み・弱みを再認識しての取り組みと経過報告」
社会医療法人社団愛心館 愛心メモリアル病院 看護部長 野中 浩美氏

・「勤務環境改善「働き方改革」」
札幌市病院局市立札幌病院 看護部長 勝見 真澄氏

<第9回 広島会場>(2015年12月3日)
・「専門職が専門業務に特化できる環境づくり」
広島大学病院 副病院長/看護部長 山本雅子氏

・「勤務形態のステップアップ・ステップダウン」
社会医療法人明和会医療福祉センター 法人本部主幹 竹中 君夫氏

<第10回 金沢会場>(2015年12月14日)
・「ライフステージが変化しても『働きたい』『働き続けたい』職場づくり
-WLB事業3年間の取り組みから-」
医療法人 社団 和楽仁 芳珠記念病院 看護局次長 大西 真奈美氏

<第11回 東京会場>(2016年1月14日)
・「セミオープンシステムが周産期医療を変えるー勤務環境改善と地域医療の標準化ー」
日本医科大学 多摩永山病院 副院長 中井 章人氏

・「他職種連携によるチームアプローチの実践」
医療法人敬愛会 リハビリテーション天草病院 事務部 事務次長 大塚 尚行氏

<第12回 名古屋会場>(2016年1月22日)
・「病院全体で改善に取り組む風土づくりへの第一歩」
公益財団法人復康会 鷹岡病院 看護部長 曽根満寿代氏

・「Daily Innovation-偕行会グループの取り組み」
医療法人偕行会 専務理事 川原 真氏

<第13回 高松会場>(2016年1月27日)
・「働きがいの向上 全員参加型の病院経営
(一財)操風会 岡山旭東病院 事務次長 諏訪 仁一氏

<第14回 大阪会場>(2016年2月12日)
・「働き続けられる職場環境づくり」
医療法人医仁会 武田総合病院 副看護部長 山本 美紀氏

・「医師事務作業補助者の業務活用」
独立行政法人国立病院機構 福山医療センター
内科医長 内視鏡センター副部長 村上 敬子氏

<普及促進トップセミナー/基調講演>(2016年2月22日)
・「経営戦略としてのワークライフバランス」
株式会社佐々木常夫マネージメント・リサーチ 代表取締役 佐々木 常夫氏

・「サステイナブル精神と病院経営-私の経験から医療に生かせるものー」
朝日エルグループ会長 NPO法人キャンサーリボンズ副理事長
NPO法人【仕事と子育て】カウンセリングセンター副理事長 岡山 慶子氏

・「『対人サービス業の視点からみた病院経営と勤務環境改善』
～「選択と集中」と「分業と協業」のマネジメントの徹底～」
社会医療法人近森会 近森病院 院長 近森 正幸氏

<普及促進トップセミナー/取組>(2016年2月22日)
・「医師の働き方とメンタルヘルス」
日本医師会 勤務医の健康支援に関する検討委員会 委員長 保坂 隆氏

・「女性医師の働き方～医療に貢献し続けるために～」
日本赤十字社医療センター 木戸 道子氏

・「看護職のワーク・ライフ・バランスと病院経営」
社会福祉法人 聖隷福祉事業団 執行役員 聖隷三方原病院 総看護部長 吉村 浩美氏