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【看護職のWLB情報】中小規模病院(職員数100人以下)対象の育休支援に関する助成金・セミナーなどのお得なお知らせです!

投稿日時：2017年6月22日　カテゴリ：cate-info

【育児と仕事の両立支援】

■育休プランナーの訪問支援事業
妊娠中の職員がいらっしゃる中小企業(医療機関の場合は資本金が5000万円
以下、職員数が100人以下)に朗報です。

無料で、育児プランナー※の訪問をうけ、厚生労働省の「育休復帰支援プラン
策定マニュアル」をもとに、自社の労働者の円滑な育休の取得及び育休後の
職場復帰を支援するためのプランの策定を支援をうけることができます。

※中小企業における育休復帰・経営支援のノウハウを有する、社会保険労務士
・中小企業診断士などの専門家です。

育休復帰を整備し、“働きやすく、長く働き続けられる会社”として、貴社を
さらに魅力的にしましょう。

○育休プランナー、無料訪問支援事業の詳細・お申込み:
http://ikuji-kaigo.com/ikuji.html

■両立支援等助成金(育児休業等支援コース)
また、雇用保険助成金で、両立支援等助成金(育児休業等支援コース)が準備され
ています。

「育休復帰支援プラン」を作成し、プランに沿って労働者に育児休業を取得、職場
復帰させた中小企業事業主に支給します。
従業員が育休取得時に28.5万円、職場復帰時に28.5万円、育休取得者の職場支援の
取組をした場合19万円が支給されます。

○雇用保険助成金の両立支援等助成金(育児休業等支援コース)について、
詳細や支給申請については、こちらのリーフレットか、労働局の雇用環境・均等部に
お問い合わせください。
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11900000-Koyoukintoujidoukateikyoku/29-goannai_2.pdf

■「中小企業のための育休復帰支援セミナー」のご案内

東京限定ですが、「中小企業のための育休復帰支援セミナー」が開催されます。
このセミナーでは、中小企業が育休制度を整備・運用するための実務を強力に
サポートする育児プランナーによるモデルプラン活用事例などが紹介されます。
育休制度をはじめて導入する、またはブラッシュアップをお考えの経営者・
労務担当の方に役立つ内容ですし、無料相談会も予定されています。

○開催日時:2017/06/20(火) 15:00 ～ 17:30(受付14:30～)

○会場名:TKP東京駅日本橋カンファレンスセンター

○主催:株式会社パソナ 育児・介護支援プロジェクト 事務局(厚生労働省委託事業)

○受講費:無料

○詳細・申込先:下記URLをご確認ください。
http://jinjibu.jp/measure.php?act=advopml&id=2655&idx=3

職員が安心して長く働ける職場づくりにどうぞご活用ください。